Dziś Słowacko-Amerykańska Izba Handlowa (AmCham Slovenia) i jej partnerzy podkreślili znaczenie pozycji kobiet w branży IT. Sesja dyskusyjna w toku „Międzynarodowy Dzień Kobiet w IT” chcą inspirować i motywować kobiety do intensywniejszego aplikowania na stanowiska technologiczne. Udowodniono, że kobiety wnoszą do siły roboczej wyjątkowe umiejętności i perspektywy, które prowadzą do lepszych wyników dla organizacji, społeczności i społeczeństwa jako całości. Celem wydarzenia AmCham Slovenia jest wspieranie równych szans kobiet w sektorze IT oraz podnoszenie świadomości na temat ich wkładu w branżę technologiczną i całe społeczeństwo.

Komisja Europejska od dawna zwracała uwagę na potrzebę rozwijania umiejętności informatycznych i zwiększania reprezentacji kobiet w dziedzinach technicznych, nie tylko po to, aby uniknąć spowolnienia wzrostu gospodarczego w Europie, ale także dlatego, że zróżnicowane i mieszane zespoły promują wzrost i innowacje w społeczeństwie oraz uzyskują wymiernie lepsze rezultaty. Kobiety wnoszą do zespołów technicznych nową, innowacyjną perspektywę, energię i determinację, co ma pozytywny wpływ na wyniki finansowe. Martina Slabejová, dyrektor wykonawcza Amerykańskiej Izby Handlowej w Republice Słowackiej, stwierdza: „Wierzę w technologię i rozwój technologiczny. Sztuczną inteligencję i rozwiązania cyfrowe postrzegam jako narzędzie do rozwiązywania ważnych problemów, z którymi borykamy się w naszym społeczeństwie. Dla mnie osobiście bardzo ważne jest, aby w tworzenie propozycji technicznych angażowały się także kobiety, ponieważ Chcę, aby mój kobiecy głos był reprezentowany w tworzeniu rozwiązań technicznych.”

Według najnowszych statystyk Komisji Europejskiej Women in Digital Scoreboard 2022, na Słowacji około 9,00% kobiet studiuje kierunki IT i około 1,40% kobiet na stanowiskach IT, co plasuje Słowację wśród 25 krajów UE. Według Jana Novohradská, eksperta MIRRI ds. ram prawnych AI i eksperta OECD: „Dzięki pomocy organizacji non-profit i świadomości słowackiej społeczności biznesowej dziedzina IT dla kobiet wciąż się rozwija i wyłania. Jednak nadal niezwykle ważne jest zajęcie się kwestią szerszego upowszechnienia tego tematu w społeczeństwie szkołami, reformą programów nauczania i tym, jak połączyć te tematy pomiędzy poszczególnymi wydziałami a społeczeństwem, pomiędzy sektorem prywatnym, środowiskiem akademickim i organizacjami non-profit.”

Równowaga między mężczyznami i kobietami jest zasadniczą cechą stabilnej i funkcjonującej demokracji. Dlatego czwarty czwartek kwietnia należy także do dziewcząt z branży ICT. Organizatorzy dzisiejszego wydarzenia chcieli za pomocą czterech inspirujących historii pokazać, że dziewczyny mogą pracować także w wpływowych społecznie dziedzinach technicznych i cyfrowych. Veronika Hudzíková, menedżer produktu, Deutsche Telekom IT Solutions Słowacja, podsumowuje: „Praca w branży technologicznej przynosi mi ciągłą naukę i rozwój, ponieważ zawsze wymusza na mnie kontakt z najnowszymi innowacjami i trendami. Reprezentacja kobiet w branżach STEM i ich udział w rozwiązaniach technologicznych mają kluczowe znaczenie dla promowania różnorodności i włączenia społecznego. Kobieca perspektywa i podejście mogą przynieść nowe perspektywy i innowacyjne rozwiązania, co z kolei prowadzi do pojawienia się bardziej złożonych i lepszych technologii, które odpowiadają potrzebom społeczeństwa jako całości.

Serwis informacyjny