W poniedziałek Słowacy poznali ważną wiadomość. Na poniedziałkowym posiedzeniu Rady Gospodarczo-Społecznej Republiki Słowackiej zapadła historyczna decyzja. Płaca minimalna na 2024 rok została ustalona na 750 euro.

Tę ważną zmianę ogłosił dziś premier Ľudovít Ódor. Stanowi to ważny krok dla wszystkich pracowników na Słowacji. Będzie to oznaczać wzrost o 50 euro w porównaniu z rokiem 2023.

Wynik wykracza poza zakres tego, co stanowi prawo

„Na Słowacji, a tym bardziej w ostatnim czasie, nierzadko zdarza się, że dochodzi do konstruktywnej dyskusji i można znaleźć kompromis, nawet jeśli każda ze stron jest na swój sposób niezadowolona. Związki chcą wyższych wynagrodzeń dla swoich pracowników, a przedsiębiorcy muszą chronić swoją konkurencyjność „, Odor powiedział, że jest szczęśliwy, że transakcja została zawarta.

Minister pracy, spraw społecznych i rodziny Soňa Gaborčáková w sprawie porozumienia między pracodawcami a pracownikami przypomniała, że ​​żadna ze stron nie jest w 100% przekonana do porozumienia. Negocjacje płacowe powinny opierać się na danych, a nie na emocjach.

„Nie mogę się doczekać, aż Sojusz Rad Sektorowych będzie objęty przedstawicielami obu stron i że w przyszłości będę mógł polegać na tych danych”, powiedziała Gaborčáková.

Przedstawiciele organizacji pracodawców i związków zawodowych potwierdzili także, że konieczne jest odpowiedzialne podejście rządu do wynagrodzeń i dostarczanie danych, na podstawie których będzie można prowadzić debatę.

W lipcu Związkowi Związków Zawodowych i Stowarzyszeń Pracodawców (AZZZ) Republiki Słowackiej oraz Konfederacji Związków Zawodowych (KOZ) Republiki Słowackiej nie udało się osiągnąć porozumienia w sprawie płacy minimalnej na rok 2024. Trójstronni partnerzy społeczni mieli możliwość negocjacji płacy minimalnej do końca sierpnia.

Jeżeli w trakcie trójstronnych negocjacji nie zostanie podjęta żadna decyzja na korzyść którejkolwiek ze stron, płaca minimalna byłaby wynikiem automatycznego działania. Maszyna ustala płacę minimalną na poziomie 57% przeciętnego wynagrodzenia sprzed dwóch lat. Obecne porozumienie wykracza poza to, co stanowi prawo. Kwota 750 euro to o sześć euro więcej niż kwota, którą pobierałaby maszyna.

Źródło: TASR