21.09.2022 (Webnoviny.sk) – Komisja Europejska (KE) wysyła formalne ostrzeżenie do Słowacji i innych krajów za niepodjęcie środków w celu transpozycji dyrektyw Unii Europejskiej (UE) do czasu. Decyzja dotyczy około 24 państw członkowskich, które nie zgłosiły jeszcze pełnych środków transpozycji 10 dyrektyw europejskich, których termin transpozycji upłynął między 1 lipca a 31 sierpnia 2022 r. Jak informuje KE na swojej stronie internetowej, zainteresowane państwa członkowskie mają dwa miesiące na odpowiedź. na oficjalne zaproszenie i zakończyć ich transpozycję, lub Komisja może podjąć decyzję o wydaniu uzasadnionej opinii.

Na Słowacji KE składa formalny apel w kontekście transpozycji dyrektywy o przejrzystych i przewidywalnych warunkach pracy w Unii Europejskiej, dyrektywy o wykorzystaniu narzędzi i procedur cyfrowych w kontekście firm oraz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym dyrektywa dla rodziców i osób pełniących obowiązki opiekuńcze.

Na przykład Republika Czeska zwraca również uwagę na trzy dyrektywy wspólnotowe. Odwołanie Węgier dotyczy pięciu dyrektyw, w przypadku Austrii dwóch, a Polski czterech.

Embraco Slovakia prawdopodobnie zwolni jedną siódmą swoich pracowników, czyli około 270 pracowników. Firma poinformowała o tym w komunikacie prasowym, wskazując, że rozpoczęła już negocjacje ze związkiem i urzędem pracy w sprawie możliwości masowych zwolnień.

Firma odnotowuje spadek zamówień

Z tego powodu firma w ciągu ostatnich trzech dni września ponownie wstrzyma produkcję.

Producent sprężarek chłodniczych i agregatów skraplających twierdzi, że jest świadomy swojej odpowiedzialności wobec pracowników i regionu, a zmniejszenie liczby pracowników jest krokiem niezbędnym, głównie z punktu widzenia długoterminowej stabilności i stabilności ekonomicznej zakładu . .

Oprócz spadku popytu, który w ostatnich tygodniach spowodowany jest również pogorszeniem nastrojów handlowych klientów w związku z oczekiwaną recesją, firma od dawna zmaga się z nadmierną inflacją cen materiałów i kosztów transportu.

„Te czynniki stawiają nas w niekorzystnej sytuacji w walce z azjatycką konkurencją. W dużej mierze do tego doszedł spadek popytu w Rosji i na Ukrainie spowodowany wojną i sankcjami” – wyjaśnił Kandra.

Pomoc nie pochodzi od państwa

Jeśli sytuacja popytowa nie ulegnie poprawie w nadchodzących tygodniach, spółka rozpocznie wysyłanie wypowiedzeń do pracowników, których to dotyczy, pod koniec października.

W zależności od czasu trwania stosunku pracy, ich okres wypowiedzenia upływa później i przysługuje im odprawa zgodnie z Kodeksem Pracy i zakładowym układem zbiorowym.

„Do tego czasu będziemy szukać innych możliwości uniknięcia zapowiadanych zwolnień” – powiedział dyrektor firmy.

Jednocześnie Embraco Slovakia w lipcu 2022 r. podniósł wynagrodzenia pracowników średnio o 4%. Dodatkowo uruchomił projekt motywacyjny, w którym zwiększa wszechstronność i elastyczność pracowników produkcyjnych.

Firma spodziewa się, że od stycznia 2023 r. ceny energii wzrosną. „Jeśli Komisja Europejska i rząd słowacki nie będą skutecznie interweniować, konkurencyjność naszych produktów zmniejszy się jeszcze bardziej. Wręcz przeciwnie, ukierunkowane działania władz w związku z cenami energii mogą również pomóc w ochronie zatrudnienia w naszym zakładzie” – powiedział kierownik zakładu, który obecnie zatrudnia około 1750 pracowników.

Fabryka Embraco Slovakia w miejscowości Spišská Nová Ves została otwarta w 1999 roku. Skupia się ona głównie na produkcji sprężarek do komercyjnych agregatów chłodniczych i skraplających. Brazylijski producent sprężarek był własnością i był kontrolowany przez amerykańską firmę Whirlpool. Od 2019 roku należy do grupy Nidec Global Appliance.

Źródło WebNoviny.sk © SITA Wszelkie prawa zastrzeżone