Amerykański sklep internetowy Amazon planuje zwolnić dziewięć tysięcy miejsc pracy w ciągu najbliższych kilku tygodni. W poniedziałek prezes firmy Andy Jassy powiedział o tym w raporcie dla pracowników.

Byłyby to drugie co do wielkości zwolnienia w historii firmy, dodające do 18 000 miejsc pracy, które gigant technologiczny ogłosił w styczniu. W czasie pandemii liczba pracowników firmy podwoiła się.

Przyjmują też nowe

Według Jassy, ​​decyzja o dalszym zmniejszaniu liczby etatów doprowadziła do drugiej fazy rocznego procesu planowania firmy, którą zakończono w tym miesiącu. Powiedział jednak również, że Amazon będzie nadal zatrudniał w niektórych strategicznych obszarach.

Redukcje zatrudnienia ogłoszone w poniedziałek uderzyły w dochodowe obszary firmy, w tym jednostkę przetwarzania w chmurze AWS i rozwijającą się działalność reklamową. Zwolnienia mają również wpływ na platformę gier Amazon Twitch, a także na zasoby ludzkie i inne operacje PXT.

Po pandemii popyt osłabł

Podobnie jak inne firmy technologiczne, w tym matka Facebooka Meta i firma macierzysta Google Alphabet, Amazon zwiększył zatrudnienie podczas pandemii, aby sprostać wymaganiom większej liczby osób robiących zakupy online.

Zatrudnienie w magazynie i biurze Amazona podwoiło się do ponad 1,6 miliona osób w ciągu około dwóch lat. Jednak wraz z ustąpieniem pandemii popyt spadł. W ubiegłym roku firma zaczęła wstrzymywać lub odwoływać plany rozbudowy magazynu.

Obawy przed recesją

W obliczu rosnących obaw przed potencjalną recesją Amazon w ostatnich miesiącach zamknął spółkę zależną, która sprzedawała tkaniny przez prawie 30 lat i anulował Amazon Care, hybrydową usługę wirtualnej opieki domowej, między innymi w celu obniżenia kosztów.

Jassy powiedział w poniedziałek, że niepewna gospodarka i „Niepewność najbliższej przyszłości”firma postanowiła usprawnić swoją działalność.

Powiedział, że zespoły, do których skierowana jest ostatnia runda zwolnień, nie podjęły jeszcze ostatecznych decyzji o tym, które stanowiska mają zostać obniżone. Firma planuje zamknąć go do połowy kwietnia i powiadomić pracowników.